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9月23日晚间，安利股份收到创业板问询函，共涉及5个问题，要求说明华为使用公司产品的具体名称、营收、产销量、毛利率等情况，核实相关信息披露是否存在误导或忽悠投资者情形，还要说明董监高以及持股5%以上股东买卖股票、减持情况。25日一早，安利股份披露《关于股票交易异常波动暨风险提示的公告》，24日，公司也回应了创业板问询函，对公司与华为的合作进行了详细披露。

瑞萨将从IDT的股东手中收购股票，力争将其变为全资子公司。有分析认为，由于IDT属于上市企业，将实施TOB（公开要约收购），将以在股价之上给予一定溢价的金额收购股票。如果成功实现，作为日本半导体厂商的收购额，将创出历史新高。收购完成后，预计IDT将从纳斯达克退市。

空中客车公司今年已迎来欧洲2个最大军用航空计划中的重要里程碑：A400M运输机已经积累了1万小时以上的飞行时间，欧洲战斗机的飞行时间已超过50万小时。图为F-35战斗机作为历史上最大的军用飞机项目，F-35战斗机并非不存在问题，以至于其主要客户美国空军曾一度选择暂停接收更多F-35，尽管问题已得到解决。

第四，瘦身健体。一方面，以深化三项制度改革为抓手推进企业“瘦身”。重点实施精简机构人员、压层级减法人、降成本增效益，对标同行业同规模先进企业，引导企业严控用工总量，科学设置组织机构，控制人工成本费用增长，全面推行员工公开招聘制度，明确对连续两年亏损的企业，原则上不增加工资总额、不增加管理人员、不增加员工总量（特殊人才引进除外）。另一方面，以完善现代企业制度为抓手推进企业“健体”。重点规范董事会建设，落实董事会职权；推行职业经理人制度，实行市场化、契约化管理；构建中长期激励约束体系，加快形成有效制衡的公司法人治理结构和灵活高效的市场化经营机制。

2.网络效应绝非病毒效应：网络效应是关于怎样缔造公司生存壮大的基础，而病毒效应关注的是如何免费获得新用户——两者的目标和运行方式是截然不同的。3.不同的网络效应类型之间并不是相互排斥的关系：我们经常能看到同一家公司身上同时有数种不同的网络效应。如果说你的公司是一件艺术品，那么这些网络效应就像颜料——在你开始“创作”之前，熟悉整个调色板会有重大的帮助。

回避规定着重加强对事业单位工作人员任职岗位和履职情况的监督约束，对事业单位人事管理回避工作的基本原则、回避种类、适用范围、权限程序、管理监督等作出了明确规定。回避规定要求事业单位工作人员之间凡存在近亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。