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过去，凭借强执行力、高效的管理文化，京东建立了700多亿美元的商业帝国，超高的增速让京东的一切问题得以遮蔽，如今增速放缓，弊病一一凸显。因此，刘强东不得不为过去粗放的管理买单，京东内部因此展开一场自上而下的组织变革。刘强东必须要思考的是：京东到底哪里出了问题？在移动互联网下半场多元化的竞争面前，京东过去的文化是否能适应未来的发展？京东的组织力是否可以带领其继续前进？什么将是京东未来的增长引擎？

随后，新京报记者从宁波市公安局证实，宁波警方已受理奥克斯集团报案。6月14日，国家发改委、工信部等七部门联合印发《绿色高效制冷行动方案》，要求到2022年，家用空调、多联机等制冷产品的市场能效水平提升30%以上，绿色高效制冷产品市场占有率提高20%，实现年节电约1000亿千瓦时。到2030年，大型公共建筑制冷能效提升30%，制冷总体能效水平提升25%以上，绿色高效制冷产品市场占有率提高40%以上，实现年节电4000亿千瓦时左右。

张晨上任后，大刀阔斧改革，把技术部门从业务部门剥离出来，成为一个单独的技术大体系。它主要分为两部分，一是核心技术研发团队，包括云、大数据、AI等技术团队，二是应用技术研发团队，主要服务于商城业务，两大团队直接从属于CTO大系统。通过此次架构调整，京东的技术部门得到了前所未有的独立性，除了服务于商城业务的应用研发团队，包括云、大数据、AI业务的技术研发团队第一次开始了自主的技术研发，京东也期待着张晨的加入一改过去“技术不太行”的形象。

华夏幸福做了很多政府该做的工作，但是收费也不低。早期，他们和政府的合约都规定，招商引资来的公司，45%的落地投资是华夏要抽走的佣金。正因为如此，华夏幸福一级开发的毛利率最高可以达到90%。他们做房地产完全是被动的，一级开发创造出了很多住宅用地。地太多了，只能华夏幸福自己去买。

公告显示，广东能润在2018年12月24日至2019年2月21日之间，通过交易所集中交易累计购买梅雁吉祥94688890股股票，增持价格区间为2.72元/股至3.29元/股，占总股本比例为4.99%，中间价大约为3.01元/股。2019年4月22日，又通过集合竞价交易增持梅雁吉祥218600股，占总股本0.01，增持价为4.90元/股。

2019之前，京东物流的目标是“拿下更多的单子”。“我们的销售员去跟品牌客户谈合作通常会把价格压低，别人要十块，我们就要八块或者九块，只要能拉过来客户就行，这个是公司当时的方向。”贾明表示。这样的情况下，京东物流2018年全年亏损超过23个亿，如果扣除内部结算，京东物流去年亏损总额超过28亿。